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Formation - Les neurosciences appliquées à l'entreprise
Activez le potentiel de votre cerveau pour mieux collaborer, innover, décider
Réf. PDIF
Top avis clients
Noté 4.5/5
- Description
- Objectifs
- Public & Prérequis
- Programme
- Modalités pédagogiques
- Suivi et évaluation des acquis
- Les + de cette formation
- Les avis
- Offres associées
Explorez l’univers fascinant des neurosciences appliquées au travail pour mieux comprendre vos mécanismes cognitifs et ceux de vos collaborateurs. Cette formation de deux jours vous plonge au cœur des fonctionnements cérébraux qui influencent vos décisions, vos comportements, vos relations et vos capacités d’adaptation. Grâce à une pédagogie dynamique et accessible, vous apprendrez à activer les bons circuits neuronaux pour stimuler la créativité, améliorer la communication, gérer le stress et favoriser l’innovation. Vous découvrirez comment dépasser les résistances naturelles au changement, mobiliser vos ressources internes et instaurer des routines cognitives bénéfiques à votre bien-être et à votre performance. À travers des auto-diagnostics, mises en situation, cas concrets et outils neurocognitifs, cette formation offre une approche scientifique, bienveillante et immédiatement applicable à votre quotidien professionnel. Une expérience essentielle pour tous ceux qui veulent évoluer, innover et collaborer avec plus de conscience et d’efficacité
Objectifs
- Utiliser les avancées neuroscientifiques pour améliorer ses performances au quotidien.
- Développer sa créativité et son adaptabilité grâce à la flexibilité cognitive.
- Acquérir une compréhension approfondie des mécanismes cérébraux.
- Optimiser ses compétences en communication en activant les leviers neuronaux de l’empathie.
- Gérer son stress en appliquant des techniques de régulation émotionnelle.
Public et prérequis
Programme
Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières découvertes en neuroscience
Analyser ses mécanismes cérébraux pour optimiser performance et bien-être au travail
- Identifier les réponses automatiques du cerveau reptilien face au stress et à la pression environnementale
- Distinguer les résistances internes liées au système limbique et aux circuits de l’habitude
- Mobiliser les fonctions du cortex préfrontal pour stimuler la pensée créative, la flexibilité mentale et la prise de recul
- Comprendre les dynamiques sociales influencées par les neurones miroirs et les comportements grégaires
Comprendre | Illustrations par des cas concrets issus du monde professionnel et des films
Expérimenter | Entraînement en sous-groupes - Partage d'expérience
Comprendre son fonctionnement neurocomportemental pour renforcer ses relations professionnelles
- Analyser l’impact de l’environnement de travail sur l’attention, la mémoire de travail et la charge cognitive
- Identifier son profil neurocomportemental pour mieux mobiliser ses ressources internes
- Appliquer des techniques de régulation émotionnelle basées sur la compréhension du rôle de l’amygdale et des circuits du stress
- Stimuler la plasticité cérébrale pour sortir des automatismes et favoriser des comportements innovants
Évaluer | Tests d'auto-évaluation
Expérimenter | Mises en situation orientées solution
Identifier ses automatismes et dépasser les résistances naturelles au changement
- Comprendre comment les préférences cérébrales conditionnent les routines et freinent l’innovation
- Mobiliser les émotions comme leviers d’action en activant les circuits motivationnels du système limbique
- Décrypter les mécanismes neuronaux de résistance au changement pour mieux les dépasser
- Appliquer une méthode de questionnement stimulant la neuroplasticité et favorisant l’adhésion au changement
Appliquer | Exercices collaboratifs en sous-groupes
Expérimenter | Mises en situation en sous-groupe - Débriefing collectif
Intégrer des outils cognitifs et relationnels pour évoluer et transformer son environnement professionnel
- Développer une posture assertive et empathique fondée sur l’activation des neurones miroirs
- Appliquer des routines de soin cognitif pour entretenir les capacités du cerveau (sommeil, attention, alimentation, mouvement)
- Activer les leviers du cortex préfrontal pour résoudre les problèmes complexes et générer des solutions créatives
- Utiliser le méta-plan neurocognitif pour clarifier les niveaux de réflexion, prioriser et prendre des décisions stratégiques
Évaluer | Auto-diagnostics
Expérimenter | Mises en pratique guidées, échanges en grand groupe
Modalités pédagogiques
Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé 15 jours avant le début de la formation.
Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, un travail sur des cas concrets et des exemples d'application.
Un support pédagogique est remis à chaque participant, et un accès personnel en ligne permet d’accéder à des e-ressources à l'issue de la formation.
Nos consultants sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles.
Suivi et évaluation des acquis
Feuille d'émargement et attestation de fin de formationÉvaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Les + de cette formation
- Des applications pratiques, simples et accessibles pour une intégration fluide dans votre quotidien professionnel
- Un outil rapide et ludique de connaissance de soi et des autres, pour une mise en action immédiate sur le terrain
- Une grille de décodage des comportements humains universelle, adaptable à tous les profils, cultures et générations
- Une approche innovante s’appuyant sur les dernières découvertes en neurosciences
Les avis
Noté
4.5/5
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Noté 4.5/5
- Préparation et conditions matérielles
- 4.4/5
- Pédagogie et animation
- 4.7/5
- Durée et contenu
- 4.2/5
- Cohérence entre durée, contenu et objectifs
- 4.6/5
- Impact de la formation
- 4.3/5
- Recommandations de la formation
- 4.7/5
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Nos engagements qualité
La certification qualité a été délivrée
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ACTIONS DE FORMATION
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sont évaluées à chaud et à froid
par la solution LearnEval
GERESO s'engage
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