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Les évaluations LearnEval

LearnEval, expert en évaluation des formations

GERESO engagements qualité évaluations learneval

LearnEval : à chaud et à froid,
tout savoir sur la qualité des formations

100% des sessions de formations inter et intra-entreprises proposées par GERESO donnent lieu à une évaluation à chaud et à froid réalisée avec LearnEval, une solution experte dédiée à l’évaluation des formations.

Grâce à ce service innovant, qui privilégie tout à la fois l'analyse des résultats, l'impact de la formation, la satisfaction des participants et les moyens mis en oeuvre, chaque participant aux formations GERESO est assuré de l'utilité et de l'efficacité de la formation qu'il a suivie.

Partant du constat que l'évaluation classique de satisfaction « à chaud » n'est pas suffisante, LearnEval a mis au point un système d'évaluation objectif et détaillé, permettant l'obtention de résultats mesurables, à court et moyen terme.

Simple d'utilisation et proposé en ligne, le processus proposé par LearnEval permet aux stagiaires GERESO de gagner en temps et en efficacité dans l'évaluation de leur formation.

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Le processus LearnEval s'articule en deux étapes, par mail et Internet :

  • Une première évaluation à chaud juste après la formation permet de mesurer les aspects relatifs à la préparation et à l'organisation de la formation, l'adéquation aux attentes, la qualité de l'animation, l'intérêt du contenu de la formation et la satisfaction des participants.

  • Une seconde évaluation à froid, quelques semaines après la formation, permet de mesurer l'atteinte des objectifs spécifiques de la formation, l'utilisation des acquis de la formation, des supports de formation, l'amélioration de l'efficacité ou de la qualité du travail.

Tous les éléments permettant d’apprécier la réussite ou non d’une formation sont passés au crible :

Les évaluations LearnEval

Satisfaction, environnement matériel, durée, contenu, pédagogie, animation…

Évaluations à chaud :

  • satisfaction des participants,

  • impact de la formation,

  • recommandation par les participants,

  • préparation et conditions matérielles (informations fournies en amont, accueil, pauses, salles, restauration…)

  • durée et contenu,

  • pédagogie et animation,

Évaluations à froid :

  • satisfaction des participants,

  • utilisation des apports de la formation en situation de travail

  • utilisation des documents fournis

  • impact de la formation sur la qualité ou l’efficacité du travail

 

GERESO & LearnEval : répondre à notre engagement de transparence

Chez GERESO, nous avons fait le choix d’utiliser LearnEval pour la simplicité et la qualité de l’outil proposé,  l’exhaustivité des éléments évalués, mais avant tout pour répondre, dans la droite ligne de nos engagements en matière de RSE  et de notre certification Qualiopi, à nos engagements en matière de transparence, de qualité de l’information et des prestations proposées aux participants à nos formations.

Ce choix répond à un véritable état d’esprit chez GERESO : tout vous dire, ne rien vous cacher, entretenir une relation de confiance avec vous, basée sur un engagement de transparence et un « pacte de qualité ».

Et bonne nouvelle ! Après des milliers d'évaluations de participants à chaud et à froid, les résultats LearnEval pour les formations GERESO se placent très largement au-dessus de la moyenne ! Et ce, pour la totalité des grands domaines de formation (Gestion des RH, Gestion de l’Entreprise, Gestion des Hommes) et des items évalués.

Ces résultats nous confortent dans la recherche permanente de la qualité et de l'expertise, pour répondre toujours mieux à aux attentes de nos clients en matière de formation. 

 

Évaluations GERESO en 2023 : on vous dit tout  !

Synthèse des évaluations à chaud et à froid des formations GERESO interentreprises organisées en présentiel et à distance du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023.
Notes sur 100. Base de 10 231 évaluations.

Source : Base de données LearnEval 2023 

(Cliquez sur les images pour les agrandir)

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(1) Gestion des ressources humaines : formations des domaines "Gestion RH, recrutement, compétences et carrières", "Formation professionnelle", "Mobilité internationale", "Droit du travail et relations sociales", "Santé, sécurité et qualité de vie au travail", "Rémunérations et performance RH", "Gestion de la paie", "Retraite et protection sociale"

(2) Gestion de l'entreprise : formations des domaines "Banque - Finance et Assurance", "Comptabilité, fiscalité et gestion financière", "Droit des affaires", "Marketing et performance commerciale"

(3) Gestion des hommes : formations des domaines "Management de projet, stratégie et organisation", "Management et leadership", "Communication, efficacité professionnelle et développement personnel"

(4) Fonction publique : formations des domaines "Retraite et protection sociale", "Paie, cotisations et déclarations", "Comptabilité, finance, marchés publics", "Ressources humaines", Management de projet", "Management et leadership", "Communication, efficacité professionnelle et développement personnel"

Nos engagements qualité

La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION

100% des formations GERESO
sont évaluées à chaud et à froid
par la solution LearnEval

GERESO s'engage
pour renforcer l’accès de tous
au développement des compétences

Base de référencement
des organismes de formation