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Formation - DSN : la vérifier et l'utiliser comme outil de contrôle de la paie

Utiliser la DSN comme outil de sécurisation de la paie

  • Réf. CDSN

Noté 4.5/5

  • Description
  • Objectifs
  • Public & Prérequis
  • Programme
  • Modalités pédagogiques
  • Suivi et évaluation des acquis
  • Les + de cette formation
  • Les avis
  • Offres associées

Contrôler la conformité de ses paies, en vérifiant que les rubriques de paie restituées par le logiciel correspondent bien aux données d'entrée saisies (embauche, primes, indemnités, absences, sortie... ) reste une tâche essentielle pour les gestionnaires RH.

Et ce, même si le traitement de la paie est de plus en plus automatisé et sécurisé. En effet, le paramétrage de votre outil de paie peut être incorrect (base et taux de cotisations, garantie du net...) et générer des données erronées en sortie.

Le paramétrage peut également être correct au premier abord mais ne pas être convenablement retranscrit en DSN : résultat, vos paies sont bonnes mais les droits de vos salariés erronés.

En participant à cette formation, vous découvrirez comment une revue complète et détaillée de votre DSN peut servir cet objectif de contrôle de vos paies et de sécurisation des droits des salariés.

Après un rappel sur la composition et les synergies des différents blocs DSN, notre consultante experte en gestion de la paie vous expliquera comment vous appuyer sur vos données de DSN pour identifier vos éventuelles non-conformités en paie.

Au final, cette formation vous permettra donc de sécuriser à la fois votre DSN et vos données de paie !

Objectifs

  • Contrôler la DSN à l’aide d’un tableur Excel.
  • Sécuriser la paie grâce à la DSN.
  • Anticiper les anomalies DSN.

Public et prérequis

Responsables et Gestionnaires de paie possédant les bases de la DSN
Il est nécessaire de connaître les blocs de la DSN et les bases de la paie. Prévoir un outil de conversion de la DSN en Excel

Programme

Rappels sur les blocs DSN
  • Blocs « individus et contrats »
  • Blocs « paiements et cotisations »
  • Blocs salaires
  • Blocs suspension
  • Blocs rupture

Évaluer | Quiz : comprendre les synergies entre les différents blocs de la DSN

Contrôler la paie grâce à la DSN
  • Contrôler la chaîne DSN : vérifier que les salaires soient bien tous présents en DSN
  • S’assurer de la présence de l’ensemble des salariés
  • S’assurer du juste paiement : bulletins de paie / charges / DSN
  • Contrôler sa base brute et sa base nette grâce à la DSN
  • Contrôler la justesse des cotisations

Appliquer | Cas pratique : contrôle des charges au travers de la DSN

Contrôler la DSN
  • Les outils de contrôle gratuits et payants disponibles
  • Le croisement des blocs individuels et des blocs agrégés
  • L'activité, les plafonds et la rémunération : contrôler la cohérence des blocs

Appliquer | Cas pratique : effectuer les premiers contrôles de cohérence de sa DSN

Anticiper et corriger les anomalies DSN
  • Comprendre les attentes des organismes
  • Interpréter les anomalies bloquantes et non bloquantes
  • Être en mesure de détecter et corriger les anomalies

Appliquer | Cas pratique : résoudre des anomalies bloquantes

Modalités pédagogiques

Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé 15 jours avant le début de la formation.
Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, un travail sur des cas concrets et des exemples d'application.
Un support pédagogique est remis à chaque participant, et un accès personnel en ligne permet d’accéder à des e-ressources à l'issue de la formation.
Nos consultants sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles.

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Une formation 100% axée sur la DSN
  • Des méthodes pour contrôler la fiabilité des données transmises dans la DSN

Les avis

Noté 4.5/5

Préparation et conditions matérielles
4.4/5
Pédagogie et animation
4.7/5
Durée et contenu
4.2/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.6/5
Impact de la formation
4.3/5
Recommandations de la formation
4.7/5

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