Formations Responsabilités et contentieux

Quand il est trop tard pour prévenir un conflit, il faut guérir… Or, dans les entreprises ou la société, les contentieux, qu'ils soient commerciaux, familiaux, sociaux ou fiscaux, ne se règlent pas toujours de façon judiciaire. En effet, en cas de désaccord, il est possible dans certains cas de lancer une procédure à l'amiable : transaction, médiation, conciliation ou arbitrage. Cette solution est à privilégier, car son coût est moins important qu'une procédure judiciaire classique.