Les professionnels des ressources humaines gèrent chaque jour la carrière des salariés de leur entreprise, depuis le recrutement jusqu'à la fin du contrat (licenciement, démission, retraite...). Hors, gérer les dossiers de retraite ou conseiller les salariés sur leur retraite est un exercice particulièrement délicat. Cette mission requiert des compétences spécifiques que les professionnels de ressources humaines se doivent de posséder pour préparer la retraite des salariés dans les meilleures conditions.
GERESO vous invite à parcourir ses formations retraite : en fonction des compétences que vous souhaitez acquérir, vous pourrez choisir de suivre une formation retraite généraliste (sur les régimes de base et complémentaires ou le calcul des retraites) ou plus spécialisée (la gestion des retraites des salariés expatriés par exemple).
Retraite des salariés
Formation
Durée
Spécificité
Avis
Retraite et entreprise
Incidences des différentes réformes sur les droits des salariés (régime de base, AGIRC-ARRCO)
Formalités de départ, liquidation de retraite et préparation au changement
3 jours
Offre modulaire
Offre modulaire
Combinant 2 formations complémentaires sur un même thème, l’offre modulaire permet d'acquérir toutes les compétences dans un domaine particulier, dans un délai optimisé et à un coût avantageux. Votre garantie : une montée en compétences logique en deux étapes.
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