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Formation - Le manager champion
De la routine de performance à l’atteinte des objectifs
Réf. MSBC
Noté 4.5/5
- Description
- Objectifs
- Public & Prérequis
- Programme
- Modalités pédagogiques
- Suivi et évaluation des acquis
- Les + de cette formation
- Les avis
- Offres associées
Plus qu’une simple formation, cette session "Le Manager Champion" est une expérience originale, sportive et immersive, conçue pour transformer des gestionnaires ordinaires en champions de la performance.
Dans un environnement dynamique et sportif, vous apprendrez toutes les techniques et les bonnes pratiques des coaches sportifs pour accompagner individuellement les membres de votre équipe à développer leur performance, et à atteindre collectivement les objectifs fixés.
Animée par Pape-Philippe AMAGOU, sacré 4 fois champion de France de basket, consultant chez Cap Gemini Invent et consultant sportif pour France Télévision (il a commenté les épreuves de basket lors des JO 2024), cette formation-action fait partie du triptyque Le manager Entraineur : Le Manager Tactique / Le Manager Gagnant / Le Manager Champion proposée par GERESO en partenariat avec Le Mans Sarthe Basket (MSB).
Cette formation se déroule, au choix, dans l'enceinte sportive du Mans Sarthe Basket, à l'Espace Formation GERESO de Paris Montparnasse, ou dans vos locaux.
Objectifs
- Maximiser la contribution individuelle à la performance collective.
- Agir sur les leviers de la motivation en s'adaptant aux individualités.
- Suivre les plans d’accompagnement personnalisés.
Public et prérequis
Programme
Maximiser la contribution individuelle à la performance collective
- La finalité commune : les objectifs collectifs et individuels
- Le triptyque de la performance : efficacité, qualité perçue et efficience
- L'expertise et l’interdépendance des champions au sein du collectif
[Application] Définition des objectifs collectifs et individuels.
[Découverte] Ateliers efficacité, qualité perçue et efficience
[Evaluer] Illustrations d'expertises individuelles pour des succès collectifs.
Agir sur les leviers de la motivation en s'adaptant aux individualités
- Les besoins individuels et les facteurs de motivation
- Les leviers pour agir sur la motivation individuelle
[Découverte] Les facteurs de motivation et de démotivation
Appliquer | Mises en situation motivation des individualités
Élaborer et suivre les plans d’accompagnement personnalisés
- L'adaptation des objectifs individuels clairs et motivants
- Les jalons intermédiaires et le calibrage des actions
- Le rôle de l'entraineur dans le plan d’accompagnement individualisé
Appliquer | Jeu de rôle de formulation d'objectifs
[Concevoir] Elaboration d'un plan d'action individualisé
Optimiser sa communication pour accompagner en continu
- Les enjeux de la communication en face et face
- Les rituels de suivi individuel et les modalités
- L'approche du coach et les techniques de communication
Expérimenter | Simulations d’entretiens en face à face pour rebooster
Appliquer | Passes de feed-back et de reconnaissance
Modalités pédagogiques
Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé 15 jours avant le début de la formation.
Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, un travail sur des cas concrets et des exemples d'application.
Un support pédagogique est remis à chaque participant, et un accès personnel en ligne permet d’accéder à des e-ressources à l'issue de la formation.
Nos consultants sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles.
Suivi et évaluation des acquis
Feuille d'émargement et attestation de fin de formationÉvaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Les + de cette formation
- L’intervenant dispose d’une double expertise parfaitement adaptée aux sujets abordés : votre formateur est à la fois un champion sportif de haut niveau et un consultant-coach certifié intervenant en entreprise auprès de dirigeants et de managers
- Des approches théoriques et pratiques, au travers d’analogies avec le sport, des activités ludiques en sous-groupes, des études de cas, des exercices pratiques, des mises en situation et des partages d’expérience
Les avis
Noté
4.5/5
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Noté 4.5/5
- Préparation et conditions matérielles
- 4.4/5
- Pédagogie et animation
- 4.7/5
- Durée et contenu
- 4.2/5
- Cohérence entre durée, contenu et objectifs
- 4.6/5
- Impact de la formation
- 4.3/5
- Recommandations de la formation
- 4.7/5
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Nos engagements qualité
La certification qualité a été délivrée
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ACTIONS DE FORMATION
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sont évaluées à chaud et à froid
par la solution LearnEval
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