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Rémunérations et performance RH

Formations Contrôle de gestion sociale

Les chiffres font de plus en plus partie du quotidien des responsables et collaborateurs du service RH. Ils sont incontournables pour mieux comprendre l’état de santé de l’entreprise au plan RH (turnover, absentéisme, formation, rémunération...), mais aussi pour prendre des décisions stratégiques. 

En tant que gestionnaire RH, vous ne pouvez donc plus faire abstraction des données financières : pour devenir un atout auprès des dirigeants de votre entreprise, vous devez apprendre à jongler avec ces dernières ! GERESO propose aux professionnels des ressources humaines plusieurs formations sur le contrôle de gestion sociale. Que vous vouliez apprendre à élaborer un tableau de bord avec des indicateurs pertinents, conduire une mission d’audit social ou mieux maîtriser l’analyse des chiffres, nos formateurs sauront vous faire profiter de leur expertise sur ces sujets hautement stratégiques.

Contrôle de gestion sociale

Formation Durée Spécificité Avis
Absentéisme : comprendre et agir 1 jour

  • Best GERESO

Noté 4.5/5

Tableaux de bord des RH 2 jours

  • Best GERESO

  • Top avis clients

Noté 4.5/5

Contrôle de gestion sociale 3 jours

  • Best GERESO

Noté 4.5/5

Calculer le coût de son absentéisme 0.5 jours

Noté 4.5/5

Budgéter sa masse salariale 1 jour

Noté 4.5/5

Élaboration et suivi des outils de pilotage RH 4 jours

  • CPF

  • 100% de réussite

Noté 4.5/5

Mesurer sa performance RH 0.50 jours
Calculer et analyser son turnover 0.50 jours
Communiquer efficacement les chiffres de gestion 1 jour

Noté 4.5/5

Conduire une mission d’audit RH 2 jours

Noté 4.5/5

Le bilan social dans le cadre de la BDESE 1 jour

  • Best GERESO

Noté 4.5/5

L'analyse de données RH pour mieux comprendre et décider 2 jours

Noté 4.5/5

Conduire des études RH 8 jours

  • Formation certifiante

  • 100% de réussite

Noté 4.5/5

Les thématiques de formations en "Rémunérations et performance RH"

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La certification qualité a été délivrée
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