{$menuTop['phone']}}
Rémunérations et performance RH

Formations Digitalisation RH

La transformation digitale RH touche depuis plusieurs années tous les métiers des ressources humaines : recrutement, gestion des contrats, paie, formation, communication, tableaux de bord... 

Pour répondre à tous les enjeux de la transformation numérique des RH, GERESO vous propose toute une gamme de formations qui vous permettront de réussir votre projet de digitalisation RH, quelle que soit sa maturité, et quelle que soit votre mission au sein du service RH. Mais la digitalisation, pour les professionnels RH, c'est aussi la question de la relation des salariés au numérique, averc les enjeux autour des outils de communication numérique, de la qualité de vie au travail et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée à travers le droit à la déconnexion. Nos consultants vous accompagnent également sur ces thèmes avec des formations inter ou intra qui prennent en compte la toute dernière actualité. Au final, les formations Digitalisation RH GERESO vous aideront à définir une stratégie numérique RH cohérente, accompagner vos actions de digitalisation et déployer les outils RH digitaux qui vous permettront de gagner en efficacité et de répondre à tous les enjeux auquels vous devez faire face.

Digitalisation RH

Formation Durée Spécificité Avis
Gérer la formation à l'ère du digital 2 jours
  • Exclu INTRA

RH : accompagnez la transformation digitale de votre organisation 2 jours

Noté 4.5/5

Le recrutement digital 2 jours

Noté 4.5/5

Gestion des projets numériques 2 jours
  • Exclu INTRA

Ressources Humaines

Business Therapy

Tribulations d’une psy en entreprise : récit et outils

Compensation & Benefits

Rémunération et avantages sociaux : outils et perspectives des RH

Départs négociés et ruptures conventionnelles

La rupture amiable - La rupture conventionnelle individuelle et collective - La transaction

Guide des risques psychosociaux en entreprise

Dispositifs juridiques - Leviers d'action - Fiches pratiques

L'enquête administrative dans la fonction publique

Objectifs - Moyens - Méthodologie - Déontologie

Le droit du travail en 250 thèmes incontournables

Droits et obligations des employeurs et des salariés dans la relation de travail

Le mentorat : mode d'emploi

Guide pratique pour mettre en place des programmes de mentorat efficaces

Les risques ressources humaines

Mieux comprendre les risques RH pour améliorer la qualité de vie au travail

Réalités des risques psychosociaux

Solutions et actions pour agir efficacement contre les RPS

Recruter gagnant-gagnan

Méthodes et outils PNL pour réussir ses recrutements

Ressources humaines et management de la performance

Quels défis et perspectives pour le contrôle de gestion sociale ?