Droit du travail et relations sociales

Formations Relations sociales et instances représentatives du personnel

En entreprise et plus particulièrement au sein des services RH, il est essentiel de comprendre comment s'organisent les relations sociales : modalités d'élection, composition et rôles des institutions représentatives du personnel (IRP), règles de fonctionnement du CSE (Comité Social et Économique), obligations de l'employeur…

Que vous fassiez partie du service des ressources humaines ou que vous managiez une équipe au quotidien, les formations de GERESO vous seront d’une grande utilité. Nous proposons des formations pour comprendre le fonctionnement des institutions (CSE, SSCT, délégués du personnel, délégués syndicaux…) et maintenir le dialogue social dans l’entreprise, même en temps de crise. A la fois théorique et pratique, ces formations vous permettront d’acquérir des connaissances clés indispensables pour le maintien de bonnes relations sociales en entreprise.

Relations sociales et instances représentatives du personnel

Les thématiques de formations en "Droit du travail et relations sociales"

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Formation	Durée	Spécificité	Avis
Restructurations, licenciements économiques et PSE : le rôle consultatif des élus Sécuriser son rôle dans l'analyse des projets de transformation d'entreprise	1 jour	Exclu INTRA		Découvrir la formation Restructurations, licenciements économiques et PSE : le rôle consultatif des élus
Le droit de grève : enjeux, pratiques et limites dans l'entreprise Anticiper, encadrer et gérer l'exercice du droit de grève tout en maintenant un dialogue social constructif	1 jour	Exclu INTRA		Découvrir la formation Le droit de grève : enjeux, pratiques et limites dans l'entreprise
Être assistant du Président du CSE Appui technique, juridique, comportemental et tactique du Président du CSE	2 jours		Noté 4.6/5	Découvrir la formation Être assistant du Président du CSE
Formation Santé, Sécurité et Conditions de travail (SSCT) des élus du CSE - Renouvellement de mandat Les connaissances indispensables et approfondissements pour l'action des élus en SSCT	3 jours	Top avis clients Exclu INTRA		Découvrir la formation Formation Santé, Sécurité et Conditions de travail (SSCT) des élus du CSE - Renouvellement de mandat
Les représentants du personnel : le CSE et les mandats syndicaux (+ 50 salariés) CSE, syndicats : quels missions, moyens et règles de fonctionnement ?	2 jours	Best GERESO	Noté 4.5/5	Découvrir la formation Les représentants du personnel : le CSE et les mandats syndicaux (+ 50 salariés)
Négociation sociale d'entreprise Aspects juridiques, communication et relations avec les partenaires sociaux	4 jours	Offre modulaire	Noté 4.5/5	Découvrir la formation Négociation sociale d'entreprise
Élections professionnelles dans l'entreprise Préparer, organiser et sécuriser les élections du CSE	2 jours		Noté 4.7/5	Découvrir la formation Élections professionnelles dans l'entreprise
Dialogue social avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP) Aspects juridiques de la négociation collective avec les syndicats et de la conduite des réunions de CSE	2 jours		Noté 4.5/5	Découvrir la formation Dialogue social avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP)
Piloter les relations avec les partenaires sociaux Mieux communiquer pour prévenir ou gérer les tensions sociales	2 jours		Noté 4.5/5	Découvrir la formation Piloter les relations avec les partenaires sociaux
Présider le Comité Social et Économique (CSE) Missions, rôle, responsabilité et bonnes pratiques du Président du CSE	1 jour		Noté 4.6/5	Découvrir la formation Présider le Comité Social et Économique (CSE)
Le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés Rôle, compétences et moyens de fonctionnement du CSE dans les TPE	2 jours	Exclu INTRA		Découvrir la formation Le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés
Formation économique et juridique des membres du Comité Social et Economique (CSE) Élargir ses compétences pour mieux exercer son mandat	5 jours	Best GERESO Top avis clients Exclu INTRA		Découvrir la formation Formation économique et juridique des membres du Comité Social et Economique (CSE)
Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes désigné par l'employeur Prendre la mesure de son rôle	1 jour		Noté 4.5/5	Découvrir la formation Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes désigné par l'employeur
Formation Santé, Sécurité et Conditions de travail des élus du CSE (+ 50 salariés) Membres du CSE et/ou de la CSSCT, exercez pleinement vos missions !	5 jours	Exclu INTRA		Découvrir la formation Formation Santé, Sécurité et Conditions de travail des élus du CSE (+ 50 salariés)
Représentants de proximité Assurer son rôle de représentation du personnel	2 jours	Exclu INTRA		Découvrir la formation Représentants de proximité
Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes du CSE Assurer son rôle en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes	1 jour	Top avis clients	Noté 4.6/5	Découvrir la formation Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes du CSE
Animer le dialogue social dans l'entreprise	7 jours	Formation certifiante 100% de réussite	Noté 4.6/5	Découvrir la formation Animer le dialogue social dans l'entreprise
Trésorier du CSE De la désignation à l'adoption des comptes du CSE	1 jour		Noté 4.2/5	Découvrir la formation Trésorier du CSE
Secrétaire du CSE De la désignation du secrétaire du CSE à l'adoption du PV	1 jour		Noté 4.6/5	Découvrir la formation Secrétaire du CSE
Contribution à l'animation du dialogue Social RNCP35878BC03	4 jours	CPF 100% de réussite	Noté 4.6/5	Découvrir la formation Contribution à l'animation du dialogue Social
Conduite du dialogue Social RNCP35604BC06	5 jours	CPF 100% de réussite	Noté 4.5/5	Découvrir la formation Conduite du dialogue Social