Formations GPEC
Mais plus qu'un projet RH ou qu'une contrainte légale - car la GPEC fait partie des obligations de l'employeur ! - c'est avant tout un exercice complexe, où se mêlent des notions techniques : effectifs, fonctions, répertoires de métiers, référentiels... et des aspects humains : compétences, talents, potentiels, carrières, évaluation... C'est ce qui fait la difficulté de la GPEC mais aussi son intérêt ! Pour accompagner les professionnels RH dans leur projet de gestion des compétences, GERESO propose des formations qui privilégient une approche opérationnelle de la GPEC : choix d'une méthodologie, étapes à respecter, bonnes pratiques... tout en tenant compte de la dernière règlementation en vigueur (égalité hommes / femmes, intégration des salariés handicapés, réforme de la formation...)
GPEC
Les thématiques de formations en "Gestion RH, recrutement, compétences et carrières"
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