{$menuTop['phone']}}
Gestion RH, recrutement, compétences et carrières

Formations Mobilité interne et gestion de carrière

Gérer les ressources humaines, c'est avant tout gérer le développement des compétences et la carrière des salariés. Pour un peu, nous l'aurions oublié, tant la fonction RH est submergée par ses obligations administratives et juridiques ! Et cet aspect "relations humaines" des RH est le plus apprécié des salariés...

Pour progresser sur tous les domaines liés à cette mission de développement du "capital humain", GERESO propose aux professionnels RH toute une gamme de formations et d'ouvrages pratiques : des sujets comme la gestion des compétences, l'accompagnement des projets de formation, les entretiens d'évaluation ou encore la rémunération peuvent ainsi être abordés en fonction des besoins spécifiques des professionnels.

Mobilité interne et gestion de carrière

Formation Durée Spécificité Avis
Piloter la mobilité interne 4 jours

  • Offre modulaire

Noté 4.5/5

Gestion des carrières et des compétences 2 jours

  • Exclu INTRA

Détecter et gérer les talents 2 jours

Noté 4.5/5

Conduire avec succès les entretiens de mobilité interne 2 jours

Noté 4.5/5

Être mentor 2 jours

  • Exclu INTRA

Piloter et faciliter la mobilité interne 2 jours

Noté 4.5/5

Intégration et maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap 2 jours

Noté 4.5/5

Gestion des connaissances : mettre en place un "Knowledge Management" (KM) 2 jours

Les thématiques de formations en "Gestion RH, recrutement, compétences et carrières"

Nos engagements qualité

La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION

100% des formations GERESO
sont évaluées à chaud et à froid
par la solution LearnEval

GERESO s'engage
pour renforcer l’accès de tous
au développement des compétences

Base de référencement
des organismes de formation