{$menuTop['phone']}}
Gestion RH, recrutement, compétences et carrières

Formations Mobilité interne et gestion de carrière

Gérer les ressources humaines, c'est avant tout gérer le développement des compétences et la carrière des salariés. Pour un peu, nous l'aurions oublié, tant la fonction RH est submergée par ses obligations administratives et juridiques ! Et cet aspect "relations humaines" des RH est le plus apprécié des salariés...

Pour progresser sur tous les domaines liés à cette mission de développement du "capital humain", GERESO propose aux professionnels RH toute une gamme de formations et d'ouvrages pratiques : des sujets comme la gestion des compétences, l'accompagnement des projets de formation, les entretiens d'évaluation ou encore la rémunération peuvent ainsi être abordés en fonction des besoins spécifiques des professionnels.

Mobilité interne et gestion de carrière

Formation Durée Spécificité Avis
Réussir la mobilité interne
Méthodes, outils et postures pour piloter la mobilité et mener des entretiens efficaces
4 jours

  • Offre modulaire

Noté 4.5/5

Gestion des carrières et des compétences
Optimiser ses talents et identifier les potentiels
2 jours

  • Exclu INTRA

Détecter et gérer les talents
Mettre en place une stratégie de gestion des talents pour développer la performance en entreprise
2 jours

Noté 4.5/5

Conduire avec succès les entretiens de mobilité interne
Accompagner les collaborateur.rice.s dans leur parcours professionnel au vu de la stratégie RH
2 jours

Noté 4.5/5

Être mentor
Intégrer les étapes, techniques et outils du mentorat
2 jours

  • Exclu INTRA

Piloter et faciliter la mobilité interne
Les outils pour dynamiser le dispositif
2 jours

Noté 4.5/5

De l'intégration au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Environnement légal, gestion RH et management des travailleurs handicapés
2 jours

Noté 4.5/5

Pérenniser les savoirs clés de son organisation
Construire une démarche de "Knowledge Management" (KM) au service de la performance collective
2 jours

Les thématiques de formations en "Gestion RH, recrutement, compétences et carrières"

Nos engagements qualité

La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION

100% des formations GERESO
sont évaluées à chaud et à froid
par la solution LearnEval

GERESO s'engage
pour renforcer l’accès de tous
au développement des compétences

Base de référencement
des organismes de formation