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Gestion RH, recrutement, compétences et carrières

Formations Entretiens RH

Les entretiens RH, également appelés entretiens de gestion des ressources humaines, sont des rencontres formelles entre un responsable RH et un employé ou un candidat. Ces entretiens visent à évaluer, développer et gérer les performances, les compétences et les besoins des individus dans un contexte professionnel.

Que vous souhaitiez préparer et conduire des entretiens professionnels, réussir vos entretiens d'évaluation annuels, ou encore gérer des entretiens difficiles, ces formations sont conçues pour vous offrir des connaissances pratiques et des outils pertinents pour des entretiens RH réussis. Nous vous proposons également des formations axées sur le recrutement, grâce à des techniques variées vous permettant de diversifier vos approches.

Entretiens RH

Formation Durée Spécificité Avis
Préparer et conduire l'entretien professionnel et le bilan à 6 ans
Cadre légal, méthodologie et pratique opérationnelle
1 jour
  • Manager COACH

Noté 4.5/5

Conduire l'entretien de recrutement
Développer ses pratiques dans une logique gagnant-gagnant
2 jours
  • Best GERESO

  • Top avis clients

Noté 4.5/5

Diversifiez vos pratiques d'entretiens de recrutement
Affuter son questionnement sur les soft skills, les motivations et attirer les talents de demain
1 jour
  • Top avis clients

Noté 4.5/5

Mener à bien ses entretiens RH difficiles
Techniques pour transmettre des messages difficiles et gérer les situations sensibles en entretien
2 jours

Noté 4.5/5

Entretien annuel d'évaluation et entretien professionnel, récapitulatif du parcours professionnel
Préparer et conduire efficacement ses entretiens RH
2 jours
  • Offre modulaire

Noté 4.5/5

Le modèle Homo Emoticus au service de l'évaluation des collaborateurs
Évaluer efficacement ses collaborateurs
1 jour

Noté 4.5/5

Conduire avec succès les entretiens de mobilité interne
Accompagner les collaborateur.rice.s dans leur parcours professionnel au vu de la stratégie RH
2 jours

Noté 4.5/5

Conduire un entretien dans un contexte de risques psychosociaux
De l’observation à l’orientation, évaluer une situation à risques
2 jours

Noté 4.5/5

Réussir ses entretiens managériaux à distance
Clarifier les relations avec ses collaborateurs
1 jour